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私たち全国建設・関連部会は建設(ゼネコン・サブコン)部門で、建設会社、専門工事会社にはたらく労働者、建設関連部門(測量・地質調査・建設コンサルタント・設計)とともに構成しています。活動としては、情報交換、学習・交流、経営分析、経営改善提案、政策立案、企業交渉、政府・自治体・業界交渉などを積極的にすすめています。 |

私たちは「働くルールの確立」【(1)最低賃金の引上げ (2)企業の一方的な解雇の規制 (3)残業の上限規制】を求めて、国土交通省、厚生労働省などに要請しています。労働者の生活と権利を守る努力とともに運動もすすめています。
2001年4月、私たち建交労などの要求にたいして厚生労働省はサービス残業根絶にむけた文書を全国に出しました。建設労働者の年間総労働時間は2700時間。過労死認定基準の月80時間に抵触します。企業の時間管理責任を明確にさせなければいけません。 パートなど非正規で働く労働者の労働条件も引上げましょう。

私たち建交労に加入する地質調査労働者は、以下の「地質調査経営者と業界」および「政府と自治体」にたいする要求をかかげています。

測量・調査・設計・情報の仕事に従事している人たちの賃金水準は、全体として「世間並み水準(日経連モデル)」と比較して2年から5年の遅れですし、30歳代後半以降は著しい格差があるのが実態です。これでは、現在の生活もきびしい上に、将来も苦しいことになります。いまこそ、あなたの生活と仕事について、ひろい視野から見つめ直すことが必要ではないでしょうか? |
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私たち労働組合は、長年の交渉とたたかいを通して、賃金・労働条件の前進を勝ち取ってきました。これらは、業界内の労働組合(全国測量労働組合協議会)との連帯や、国土交通省の労働組合をはじめとする発注官庁労働組合との共闘が大きな原動力となっています。しかし、現在の到達点はいまだ充分なものではありませんし、新たな課題が生じているのも事実です。私たちの基本的な考え方は「測量・調査・設計・情報にはたらく者の雇用と生活を守り、労働条件・環境の改善により、公共事業を通じたより良い生活環境の実現を!」です。

安値受注競争は、設計管理業務の品質低下と業者負担による職能の低下をもたらしています。予定価格の半分以下の落札が広がっている発注官庁に対し、安心・安全のムダのない、市民本位の施設づくりのためにも、安値受注を規制する要請をおこなっています。また、設計事務所の社会的地位向上のためにも、業界団体にはたらきかけています。
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建主の顔 ―建主の顔の見える仕事(設計)がしたい
シンポジウムなどによる、地域での設計事務所の役割を明らかにし、広げるとりくみをすすめています。建主の顔が見える設計めざし、高齢者住居改善と安心・安全のまちづくりなど、地域での安心して住みつづけられる住まいとまちづくりの共同・ネットワークづくり、公共事業の地域密着生活関連への転換など共同の運動をすすめています。 |
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